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Un institut expert

ANNUAIRE

Notre démarche Ressources Humaines

Indicateur « Egalité professionnelle Femme/Homme »

Dans le cadre de l’obligation de résultats en matière d’égalité professionnelle, la loi a imposé la mise en place d’un Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Cet outil permet de calculer l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes et permet de corriger la situation lorsque l’écart est injustifié.

L’ICO remplit son obligation légale en atteignant un score de 78 points, le minimum requis étant de 75 points.